Derecho Penal Frente A La Discriminación Laboral Algorítmica

Sobre Derecho Penal Frente A La Discriminación Laboral Algorítmica de Alfredo Abadías Selma

La obra "Derecho Penal Frente a la Discriminación Laboral Algorítmica", publicada por Aranzadi Thomson Reuters, aborda la intersección entre el derecho penal y los nuevos desafíos que plantea la inteligencia artificial en el ámbito laboral. Su autor, Alfredo Abadías Selma, doctor en Derecho y especialista en derecho penal y procesal, analiza cómo los sistemas algorítmicos utilizados en procesos de selección, contratación y gestión de personal pueden incurrir en conductas discriminatorias sancionables penalmente. El libro examina la responsabilidad penal de empleadores y desarrolladores de software cuando los algoritmos reproducen sesgos de género, raza, edad u otras condiciones protegidas, evaluando la adecuación de los tipos penales tradicionales (delitos contra los derechos de los trabajadores, discriminación) a estas nuevas realidades tecnológicas.

Contextualmente, esta monografía se enmarca en el creciente debate europeo sobre la regulación de la inteligencia artificial, particularmente tras la propuesta de Reglamento de IA de la Unión Europea y la Directiva 2024/1119 sobre transparencia algorítmica en el empleo. Abadías Selma propone una lectura integradora de los artículos 314 y 510 del Código Penal español con los principios de la Ley 15/2022 de igualdad de trato, ofreciendo criterios de imputación subjetiva y objetiva aplicables a decisiones automatizadas. El texto está disponible en los formatos EPUB, PDF y MOBI, y cuenta con 144 páginas que combinan dogmática penal, jurisprudencia y análisis de casos prácticos.